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Bilan de la formation "Nouveaux Dirigeants"
Suite à deux premières éditions qui ont rencontré un grand succès en 2009 et 2010 avec la participation au total de 34 entreprises, la formation pour les nouveaux dirigeants du territoire du Haut Val de Sèvre a été reconduite aux mois d’octobre et novembre 2011.
Cette année, 12 entreprises ont participé à ces modules de deux heures organisés les lundis en soirée à Saint-Maixent-l’Ecole qui ont permis d’enrichir leurs pratiques.
Ces « cours du soir », décomposés en 6 modules pratiques, concrets, simples et gratuits pour les participants, ont permis d’aborder les thèmes suivants :
- Mettre en place une organisation fonctionnelle pour son entrepris,
- Construire une stratégie commerciale efficace,
- Optimiser sa démarche commerciale,
- Lire et comprendre ses documents comptables,
- Optimiser la gestion de son temps,
- Adopter des outils simples de suivi de son activité.
Ces temps de travail avaient pour objectifs d’améliorer la compétitivité de nos entreprises, de prévenir ou de corriger certaines difficultés, mais ils permettent aussi aux dirigeants de d’échanger entre eux, d’étendre leur réseau ce qui participe à la dynamique économique du Pays du Haut Val de Sèvre.
Une satisfaction générale est ressortie au moment du bilan de la part des chefs d'entreprise qui ont pu aborder toutes leurs interrogations avec les différents experts présents sur la session.
L’action sera reconduite chaque année à la même période jusqu’à fin 2013 car elle s’inscrit dorénavant dans le cadre du dispositif régional "CORDEE-TPE " qui a pour objectif, via des aides financières et des actions de formations, de favoriser la création, la transmission-reprise, la modernisation et le développement du commerce et de l’artisanat en milieu rural.
1.Demande BRDE
5.Réglement CORDEE-TPE
3.Annexe Financière BRDE